近日，我院召开2021年度中层干部述职汇报会，会议由一级职能科室负责人、四大部部长作2021年度述职汇报。院领导班子成员、各职能科室负责人参加此次会议。会议由副院长陈杰主持。

　　会上，各职能科负责人分别从医院内部管理、医疗技术、学科建设、人才培养、安全生产、孕产保健等方面回顾总结2021年各项工作，并重点阐述了2022年工作计划和发展思路。

　　妇女保健部、孕产保健部、儿童保健部、中医保健部汇报在四部制2021建设工作中取得的成绩和不足，并着重提出下阶段的发展重点和具体规划。

　　执行院长徐萍、产科执行主任郭孝涵就我院在科室建设、人才培养、科室技术操作规范提出了宝贵的意见和建议。同时提到如何进一步依托浙江大学医学院附属妇产科医院良好的医技、科研、管理、服务等方面的优势，强化学科建设、加快人才培养、狠抓医院管理、提示服务品质。

　　各副院长分别就各自分管科室的述职报告一一作了点评，并提出下2022工作要求。

　　党委副书记、院长章银川院长对过去一年全院各科室认真做好新冠疫情防控工作基础上，仍保持良性的发展势头给予肯定，并强调，医院要从粗放型向精细化管理转型，将中医、保健与临床相融合，提升服务能力、优化内部结构，同时，利用三级妇幼保健网络的机制建设，综合考虑妇幼机制创新。

　　党委书记罗建桥对过去一年的全院各科室的工作给予肯定，并对此次疫情防控工作中对全院职工的履职尽责、担当有为给予了高度评价。并指出要始终绷紧疫情防控弦，慎始慎终做好疫情防控工作。落实“两手抓、两不误”——疫情防控不放松、统筹推动医院建设发展。各职能科室认真总结分析不足，明确任务再抓落实。提出下阶段三个工作要求：一、切实加强与浙大妇院的合作，提升外联合作实效，积聚培养我院人才;二、切实落实岗位目标责任制，紧扣目标任务，狠抓工作落实;三、大力加强学科建设，打造科技强院氛围。